A 36ª Reunião Ordinária do Conselho de Administração da UFSCar (CoAd), realizada na última sexta-feira (19/8), tratou, dentre outros pontos de pauta, de uma série de adequações na estrutura organizacional da Universidade. Dentre elas está a criação da Comissão Intercampi de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade no âmbito da Secretaria Geral de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade (Saade). A Comissão foi criada considerando as realidades locais dos quatro campi da Universidade e a necessidade de realizar diálogos que contemplem as diferentes demandas que vêm sendo identificadas no processo de construção da política para a área. Desse processo resultou também a proposta de Regimento Interno da Secretaria, aprovada pelo ConsUni na mesma reunião. Sobre esse assunto, as pessoas presentes destacaram a importância do Conselho de Ações Afirmativas, Diversidade e Equidade (Caade), criado pelo Regimento. Composto por 26 membros efetivos de diversos setores da Universidade, o Caade foi pontuado como elemento fundamental para o envolvimento de toda a UFSCar com as políticas da Secretaria, permitindo o acompanhamento de suas ações.
O CoAd aprovou também a renomeação da Coordenadoria de Ações Afirmativas e outras Políticas de Equidade da Pró-Reitoria de Graduação como Coordenadoria de Acompanhamento Acadêmico e Pedagógico para Estudantes, mantendo a sigla Caape.
Outro ponto de pauta apreciado pelo CoAd foi a oficialização do Serviço de Informações ao Cidadão (SIC) junto à Secretaria Geral de Planejamento e Desenvolvimento Institucionais (SPDI). Por fim, o Conselho foi informado sobre a proposta de resolução que dispõe sobre os procedimentos de classificação e desclassificação de informações da UFSCar, disponível na página da Secretaria de Órgãos Colegiados (SOC) para consulta e encaminhamento de sugestões sobre o documento, que será apreciado na próxima reunião.
As pautas, deliberações e atas do CoAd podem ser conferidas na página da SOC.