Em sua 210ª Reunião Ordinária, realizada na última sexta-feira (24/4), o Conselho Universitário (ConsUni) terminou de apreciar o documento que regulamenta o processo de avaliação de desempenho para fins de progressão e de promoção dos docentes da UFSCar, processo que iniciou em dezembro do ano passado. Na reunião de março, o Conselho já havia chegado ao fim da resolução, mas restou para debate neste mês a questão sobre a necessidade de algumas regras específicas para docentes contratados em regime de tempo parcial. Na sexta-feira, portanto, esse ponto foi recolocado para discussão, mas os conselheiros concluíram que não seria necessário esse tratamento específico e, assim, a resolução foi definitivamente aprovada. O documento será agora revisto pela Secretaria de Órgãos Colegiados (SOC), juntamente com o coordenador da comissão que elaborou a minuta e o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, para incorporação das mudanças aprovadas pelo ConsUni e, em breve, estará disponível para consulta por todos os interessados.
Auditoria Interna
Na mesma reunião, o Conselho Universitário apreciou e aprovou o relatório de atividades da Auditoria Interna (AudIn) da UFSCar referente ao ano de 2014. O relatório é um dos instrumentos previstos para que a AudIn possa cumprir seu papel preventivo de identificação de riscos, avaliação e sugestão, aos gestores da Universidade, de correções que evitem que os riscos identificados ocasionem problemas de grandes proporções. Para tanto, os relatórios trazem justamente informações das áreas auditadas, com recomendações de melhorias nos controles administrativos ou de correções em processos operacionais. Continue reading