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UFSCar tem vagas abertas em cursos de Inglês para servidores nos quatro campi

Estão abertas as inscrições para os cursos de Inglês para servidores da UFSCar nos quatro campi da Universidade. São oferecidas 17 turmas, sendo nove no Campus São Carlos, três no Campus Araras, três no Campus Sorocaba e duas no Campus Lagoa do Sino. Ao todo, mais de 130 servidores já participam dos cursos, com turmas para diferentes níveis de proficiência.

Para participar, os servidores devem realizar o teste de proficiência, que determinará qual a turma mais adequada. Para os campi São Carlos e Lagoa do Sino, a prova será aplicada na próxima terça-feira (8/3), e as inscrições devem ser feitas até amanhã (4/3) no formulário disponível no Blog Capacitação, Qualificação e Avaliação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe). As datas para os campi Araras e Sorocaba serão definidas em breve e divulgadas no Blog.

A iniciativa é da ProGPe, sob a coordenação do docente do Departamento de Letras (DL) Nelson Viana, e acontece no Campus São Carlos desde 2011, tendo sido expandida para os demais campi nos anos seguintes. Os servidores matriculados participam de aulas semanais com duas horas de duração, durante o horário de trabalho, sendo dispensados para a atividade. As aulas são elaboradas para incorporar tarefas que o servidor realiza tanto no dia a dia na Universidade, como em situações reais em outros espaços, de forma a adequá-las à realidade das turmas.

Outras informações sobre a disponibilidade de turmas, testes de proficiência e inscrições estão disponíveis no Blog da ProGPe, ou no Departamento de Desenvolvimento de Carreiras da ProGPe pelo telefone (16) 3351-8276.

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Pró-Reitoria de Pesquisa realiza ações voltadas à capacitação da comunidade universitária sobre a nova legislação referente à biodiversidade

A Pró-Reitoria de Pesquisa (ProPq) está empreendendo esforços no sentido de capacitar a comunidade universitária acerca da chamada Lei da Biodiversidade (Lei nº 13.123), sancionada recentemente pela Presidência da República. A nova legislação regulamenta o uso de seres vivos – como plantas, animais e bactérias – e de suas partes e produtos – como veneno, folhas, enzimas e proteínas –, bem como a proteção e o uso dos conhecimentos tradicionais. Assim, a utilização de materiais e conhecimentos para gerar novos conhecimentos ou produtos comerciais, por meio da pesquisa e desenvolvimento tecnológico, fica submetida a novas regras, que dizem respeito à notificação do uso e à repartição dos benefícios, no caso de patentes licenciadas. A expectativa é que o registro gere conhecimento sobre a biodiversidade com o intuito de protegê-la e, com isso, também estimule pesquisa e inovação, promovendo a bioindústria e o comércio ético.

A Lei já foi tema, em julho, de uma das sessões especiais da 67ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC) na UFSCar, coordenada pela Pró-Reitora de Pesquisa da Universidade, Heloisa Sobreiro Selistre de Araújo. O encontro contou com a participação do assessor técnico do Ministério do Meio Ambiente Henry Philippe Ibanez de Novion. A ProPq, junto com a Agência de Inovação da UFSCar, também já realizou uma série de reuniões para estudar a Lei, que ainda aguarda a publicação de normativas para entrar em vigor e, a partir disso, previrá o prazo de um ano para que instituições e pesquisadores se adequem.

Na prática, espera-se que toda atividade que utilize patrimônio genético seja cadastrada eletronicamente, o que vale tanto para as novas pesquisas como para aquelas já em andamento, contribuindo assim também para o controle social das informações e a geração de bancos de dados. O não cumprimento implica no impedimento de registro de patentes, por exemplo, e outros entraves para o reconhecimento das pesquisas.

Para promover a capacitação e tirar dúvidas de toda a comunidade acadêmica, a ProPq e a Agência de Inovação agendarão nas próximas semanas reuniões em todos os Centros Acadêmicos da Universidade.

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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas realiza workshop sobre dimensionamento da força de trabalho

Ao longo de 2015, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe) da UFSCar deverá iniciar processo de dimensionamento da força de trabalho da Instituição, em cumprimento à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, que, dentre outras finalidades, visa a melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão; o desenvolvimento permanente do servidor público; e a adequação dos servidores aos objetivos das instituições. “No momento, estamos estudando os modelos de dimensionamento, que permitem, por exemplo, o estabelecimento de critérios mais objetivos para a alocação de vagas na Instituição. Uma comissão interna da ProGPe está debruçada sobre o tema e, ao longo deste ano, pretendemos dar início ao dimensionamento, considerando as especificidades da nossa Universidade”, explica o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, Mauro Rocha Côrtes.

Uma das primeiras ações realizadas pela comissão mencionada pelo Pró-Reitor foi a organização, em dezembro do ano passado, de workshop em que a equipe da ProGPe pôde conhecer a experiência da Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), que iniciou o seu processo de dimensionamento da força de trabalho em 2010. Durante o encontro com servidores da UFTM, foi possível, assim, aprofundar os conhecimentos da equipe sobre conceitos, metodologias e aplicações do dimensionamento da força de trabalho nas universidades federais. Continue reading

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Fórum de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas, recém-criado, consolida visão estratégica da área

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da UFSCar é eleito para liderar primeira diretoria do Forgepe

O Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas (Forgepe), recém-criado para assessorar a Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) em questões relacionadas à sua área de atuação, realizou sua primeira assembleia no dia 5 de agosto, em Brasília. Na ocasião, o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da UFSCar, Mauro Rocha Côrtes, foi eleito para coordenar a Diretoria do Forgepe na gestão 2014-2016. A cerimônia, que marcou também a aprovação do Regimento do Fórum, contou com a participação de representantes de quase todas as IFES filiadas à Andifes, bem como do Reitor da UFSCar, Targino de Araújo Filho, que preside a Associação, e de Dulce Tristão, Coordenadora Geral de Recursos Humanos das IFES no Ministério da Educação.

Pró-Reitores eleitos para a primeira diretoria do Forgepe, coordenada pelo Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da UFSCar, Mauro Rocha Côrtes (Foto: Andifes)

Na reunião, Araújo Filho destacou a relevância do Fórum trabalhar permanentemente no estudo e análise das carreiras dos servidores das IFES, bem como no aprimoramento da gestão de pessoas nessas instituições, na estruturação de oportunidades de qualificação e na luta pela melhoria das condições de trabalho. Côrtes elencou como missão importante nessa fase inicial a estruturação do Fórum e de suas regionais, destacando que a iniciativa já nasceu com o apoio de 61 das 63 instituições filiadas à Andifes. “Em breve devemos estender o Fórum a todas as universidades, bem como aos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia. Já vislumbramos como tópicos de destaque sobre os quais devemos trabalhar o dimensionamento da força de trabalho das IFES e os modelos de distribuição de servidores; o acompanhamento de pontos críticos da legislação e a proposição de ajustes e novas normativas; e as políticas de capacitação e qualificação”, elenca o Pró-Reitor da UFSCar. Continue reading

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Segunda turma do Mestrado Profissional em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos inicia as atividades com aula inaugural do Deputado Federal Newton Lima

Na última quinta-feira (24/4), a segunda turma do Mestrado Profissional em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos da UFSCar iniciou suas atividades com aula inaugural ministrada pelo Deputado Federal e ex-Reitor da UFSCar Newton Lima, convidado a contar sua experiência na gestão pública. “A missão do gestor público é aplicar políticas para o investimento de recursos públicos, gerando o máximo de retorno possível, com eficiência, eficácia e qualidade, para promover o bem-estar. Enquanto o setor privado visa o lucro, o setor público deve visar servir ao público. A moralidade pública precisa ser o valor central, tem de estar presente no dia a dia do serviço público”, afirmou Lima.

Pró-Reitora de Pós-Graduação da UFSCar, Coordenadora do PPGGOSP, Deputado Newton Lima, Reitores da UFSCar e do IFSP e o Vice-Reitor da UFSCar, da esquerda para a direita (Foto: Enzo Kuratomi - CCS/UFSCar)

A cerimônia contou também com a presença do Reitor da UFSCar, Targino de Araújo Filho; do Vice-Reitor, Adilson de Oliveira; da Pró-Reitora de Pós-Graduação, Débora Cristina Morato Pinto; da Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos (PPGGOSP), Maria Cristina Comunian Ferraz; e do Reitor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP), Eduardo Antônio Modena. Modena destacou a importância do Mestrado Profissional na formação de gestores públicos e a satisfação com a grande presença de servidores do IFSP nas duas turmas iniciadas. “É uma iniciativa fantástica por parte da UFSCar oferecer uma capacitação com aplicabilidade tão próxima do cotidiano. Como política de gestão do Instituto, valorizamos sobremaneira os esforços no sentido de promover a reflexão sobre a qualidade da gestão, pensando no impacto que isso pode trazer à sala de aula, que é o nosso foco. A sala de aula é altamente sensível à capacidade de gerir a coisa pública, e precisamos nos capacitar para promover a capacitação. Os servidores aprovados no processo seletivo e entusiasmados com o Mestrado Profissional nos trazem muito orgulho, não só pela capacidade que demonstram ao terem sucesso em uma seleção tão concorrida, mas também pelo fato de perceberem essa lacuna existente e ansiarem saber mais, para desempenharem suas funções de formas cada vez melhores”, declarou. Continue reading

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