Category Archives: Gestão

ProAd atualiza comunidade universitária sobre o cenário orçamentário da UFSCar para 2022

A Pró-Reitoria de Administração (ProAd), na 264ª Reunião Ordinária do Conselho Universitário (ConsUni), atualizou a comunidade universitária sobre a situação orçamentária da Universidade que, assim como a das demais Instituições Federais de Ensino Superior, segue crítica.
Como tem sido informado, o orçamento das universidades federais não foi recomposto pelo índice de inflação no período – conforme prevê a Emenda Constitucional No. 95, que estabelece o teto de gastos para o executivo federal. Para se ter uma ideia, o orçamento para 2022 foi menor que o orçamento em 2019. O orçamento da LOA 2022, que já era deficitário, sofreu ainda um corte de cerca de 7,2% em meados de 2022, o equivalente, na UFSCar, a cerca de R$ 4,6 milhões entre despesas de custeio e de capital.
Para agravar ainda mais a situação, na última terça-feira (4/10), o Governo Federal divulgou um novo decreto anunciando mais um corte no orçamento do Ministério da Educação (MEC) para 2022, desta vez de 5,8%, que irá impactar novamente as instituições federais de ensino (saiba mais sobre o corte em matéria publicada na página da Andifes). Para entender como esse novo corte impacta o orçamento e o empenho dos recursos nas universidades, a Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes) realiza nesta quinta-feira, às 10 horas, uma reunião com reitores e reitoras, da qual a Reitora da UFSCar, Ana Beatriz de Oliveira, participa, para discutir o contexto, bem como as ações e providências. Tão logo as decisões sejam tomadas, serão divulgadas para a comunidade universitária.

O que já se identifica é um corte de 5,04% no orçamento de custeio da UFSCar, o que equivale a R$ 2.081.660.03. De antemão, a reitoria informa que os empenhos para pagamento de bolsas de assistência e permanência estudantil e do Restaurante Universitário estão preservados.
Com isso, os números apresentados pela ProAd no ConsUni (30/9) e listados abaixo devem ser atualizados, para novamente serem compartilhados com a comunidade. Na reunião, antes do anúncio do novo corte, a Pró-Reitora de Administração, Edna Augusto, apresentou de forma detalhada o planejamento e a execução orçamentária para 2022 (disponível neste link).
No que diz respeito ao custeio, foram evidenciadas as cinco maiores despesas da Universidade, que são da ordem de R$ 44,9 milhões, das quais a quantia de R$ 42 milhões já está empenhada para os pagamentos planejados, priorizando o pagamento de bolsas, o funcionamento do Restaurante Universitário e o pagamento das empresas terceirizadas.

“A partir do incansável trabalho da equipe da ProAd, conseguimos reduzir o déficit da UFSCar e assegurar a realização das atividades até o final do ano. Em linha com a nossa proposta de gestão, preservamos os recursos dos programas de assistência e permanência estudantil e os contratos com as empresas prestadoras de serviços, garantindo o emprego das pessoas, mas, para que isso fosse possível, tivemos que reduzir ainda mais nossos contratos e serviços, como serviços de manutenção predial (pequenos reparos, manutenção de ar-condicionado e persianas), mudança no modelo de limpeza de áreas verdes e dos espaços em geral, redução no custeio de atividades como viagens didáticas e inscrições em congressos”, explicou.

“Considerando as prioridades estabelecidas, os recursos para o pagamento das bolsas do programa de assistência e permanência estudantil estão garantidos até janeiro de 2023. Porém, demais despesas, como energia e esgoto, terão que ser negociadas com as empresas, a partir do cenário orçamentário da Universidade”, acrescentou a Pró-Reitora.

Para conseguir arcar com as despesas necessárias até dezembro de 2022, há uma reserva de R$ 920 mil para os compromissos vigentes, insuficiente para saldar as despesas já previstas e eventuais emergências. Por conta disso, será necessário utilizar outras linhas de recursos como os recursos próprios – que a Universidade arrecada, como a partir da atividade de registro de diplomas. Além de contar com cerca de mais R$ 1,9 milhões de recursos próprios, haverá necessidade de remanejar recursos de capital (para investimentos) para custeio, o que significa mais um ano em que os investimentos na Universidade ficam sufocados, porque os recursos precisam ser usados em custeio.

A UFSCar, como tem feito ao longo do último ano, junto com as demais instituições federais e com a Andifes, tem trabalhado pela recomposição orçamentária e pela mobilização coletiva na denúncia dos cortes e pela recomposição. Para isso, conta com o Comitê de Crise, criado no âmbito do ConsUni, que tem desenvolvido ações conjuntas com os comitês das entidades da UFSCar, a manutenção das ações de comunicação para a comunidade interna e externa sobre a situação orçamentária, e a organização de espaços de mobilização coletiva por meio de atividades pedagógicas, como o Dia da Valorização da Universidade Pública, realizado em 11 de agosto.

Para apresentar em detalhes a realidade orçamentária da UFSCar e o trabalho do Comitê de Crise, representantes da ProAd e do Comitê participam no dia 11 de outubro da live “Na Pauta”, às 14h15, com transmissão ao vivo nos canais UFSCar Oficial no YouTube e Facebook. Acompanhe!

Leave a Comment

Filed under Gestão

Instituto da Cultura Científica “William Saad Hossesne” celebra primeiro ano de atividades

O Instituto da Cultura Científica “William Saad Hossne” (ICC) completou seu primeiro ano de atividades no dia 28 de setembro, quando é celebrado o Dia Internacional da Cultura Científica. Para marcar seu primeiro aniversário, o ICC realizou a Semana da Cultura Científica, promovendo uma reflexão sobre o futuro da Cultura Científica na UFSCar e no Brasil, com eventos e lançamentos de novos projetos e produtos.
Dentre as novidades estão o lançamento do site do Instituto (www.icc.ufscar.br); a série de vídeos “Fala, Cientista!”, com cientistas abordando temas em evidência no debate público; e o projeto “Sementes da Cultura Científica”, cujo objetivo é construir uma rede de semeadoras e semeadores de conhecimento, com participantes desde cientistas experientes até, por exemplo, crianças e jovens que possam ser sementes em suas escolas, famílias e comunidades.
A programação da Semana da Cultura Científica contou com debate online sobre “Desafios para a Cultura Científica no Brasil: olhares a partir da Educação, da Comunicação e de processos editoriais, com a participação de Germana Barata, coordenadora do curso de especialização em Jornalismo Científico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e 1ª Secretária da Associação Brasileira de Editores Científicos e uma das fundadoras da Associação Latino-Americana de Editoras Científicas; Maria José Fontana Gebara, docente no Campus Sorocaba da UFSCar, que atua na área de Ensino de Física, e a Diretora do ICC, Mariana Pezzo, jornalista e pesquisadora da interface entre o ensino das ciências e processos comunicativos na promoção da cultura científica. O debate pode ser conferido no canal UFSCar Oficial no YouTube (disponível neste link).
Em evento híbrido, a Diretora do ICC apresentou o relatório do primeiro ano de atividades do Instituto.A cerimônia contou com a participação da Reitora, Ana Beatriz de Oliveira, do docente do Departamento de Física e um dos idealizadores do ICC, Adilson de Oliveira, e do Diretor do Centro de Ciências Exatas e Tecnologia (CCET), Luiz Fernando de Oriani e Paulillo.
Também foi realizada uma roda de conversa com representantes de diversos setores da Universidade, sobre o histórico das diferentes áreas de conhecimento na UFSCar, em diálogo com desafios do momento presente e visões para o futuro. Para este momento, foram convidados docentes de diferentes departamentos da Universidade, juntando pessoas que já estão há bastante tempo na Instituição e jovens pesquisadoras e pesquisadores. A cerimônia de abertura e a roda de conversa podem ser assistidas no canal UFSCar Oficial no YouTube (disponível neste link).
“Foi um momento muito rico. A sistematização do relatório nos mostrou que já foi possível montar base sólida para a atuação do Instituto, e a reflexão feita neste momento de celebração nos levou à constatar um acolhimento grande da ideia pela comunidade universitária, a partir da certeza sobre a importância de levar o conhecimento cada vez mais longe”, registra a Diretora do ICC. “Agora, assim como expresso no projeto Sementes, é preciso que essas ações iniciais se multipliquem, que cheguemos a cada vez mais pessoas dentro e fora da Universidade, pois só assim será possível de fato consolidar a cultura científica no Brasil. Os desafios permanecem, mas motivação não falta, e saímos da comemoração do primeiro ano bastante confiantes”, compartilha.
Mais informações sobre o Instituto da Cultura Científica, sua missão, documentos fundadores e projetos em andamento, podem ser conferidas no site do Instituto, ou solicitadas pelo e-mail culturacientifica@ufscar.br.

Leave a Comment

Filed under Divulgação científica, Efemérides, Eventos, Gestão, Sem categoria

UFSCar renova autorização para FAI seguir apoiando IFSP e EMBRAPA

Fundação de Apoio gerencia 15 projetos vinculados à Embrapa e 39 projetos vinculados ao IFSP (Arquivo)

O Conselho Universitário (ConsUni) aprovou por unanimidade a renovação de autorização da Fundação de Apoio Institucional ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FAI) para continuar dando suporte a projetos de pesquisa, ensino e extensão desenvolvidos pelo Instituto Federal de Ciência, Tecnologia e Educação de São Paulo (IFSP) e pela Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa). “O aval da Universidade é necessário já que a Fundação é credenciada para apoiar a UFSCar. A renovação da autorização pelo Consuni é um dos requisitos para que a solicitação seja encaminhada ao Grupo de Apoio Técnico (GAT), junto aos Ministérios da Educação e Ciência, Tecnologia e Inovação. O Conselho Deliberativo da própria FAI também aprovou a decisão”, relata Marcelo Garzon, Gerente Jurídico da Fundação.

Hoje em dia, a Fundação de Apoio gerencia 15 projetos vinculados à Embrapa e 39 projetos vinculados ao IFSP. Criado em 2008, o Instituto oferta Educação Profissional e Tecnológica, com cursos de formação inicial e continuada (extensão), qualificações de nível técnico e superior, de forma presencial e a distância (licenciatura e bacharelado), além de programas especiais de formação pedagógica, sobretudo nas áreas de Ciências e da Matemática e pós-graduação lato sensu (especialização) e strictu senso (mestrado). São 37 campi ativos e mais de 62 mil estudantes matriculados.

Já a Embrapa, criada em 26 de abril de 1973, atua desenvolvendo pesquisas para superar as barreiras que limitam a produção de alimentos, fibras e energia no Brasil. Esse esforço ajudou a transformar o País, que tem hoje uma agropecuária que é uma das mais eficientes e sustentáveis do planeta, saindo de uma condição de importador de alimentos básicos para a condição de um dos maiores produtores e exportadores mundiais. Com foco em inovação, a Embrapa trabalha com uma extensa agenda de temas estratégicos, antecipando cenários e soluções. Trata-se de uma empresa de pesquisa, desenvolvimento e inovação focada na geração de conhecimentos que se traduzem em produtos, processos e serviços. A Embrapa ainda apoia tecnicamente a formulação, execução e monitoramento de políticas públicas de forma alinhada à sua missão.

“A FAI tem sido uma parceira estratégica para o Instituto Federal de São Paulo na concretização de projetos, muitos deles fechados em cooperação com outras entidades e empresas. A Fundação tem ajudado tanto na gestão dos recursos, quanto no ajustamento de termos jurídicos. O conhecimento que a equipe da FAI já possui nesse tipo de atividade tem sido um diferencial para encontrarmos os melhores caminhos. O IFSP tem a missão de promover o desenvolvimento territorial de onde está inserido e a Fundação de Apoio tem colaborado no cumprimento desse objetivo. Torcemos para que essa colaboração siga por um longo caminho”, afirma Eder Sacconi, diretor executivo da Agência de Inovação do IFSP.

“A FAI tem nos apoiado fortemente no desenvolvimento de projetos de inovação junto com empresas privadas, chamados de Tipo III na Embrapa. Como a parceria é recente, os processos estão sendo construídos em conjunto e a equipe da Fundação tem se mostrado sempre muito disponível para nos explicar as normas, realizar as adequações necessárias e buscar soluções que atendam às nossas necessidades, cumprindo todas as exigências legais. Tem sido uma experiência muito gratificante trabalhar com a FAI e esperamos que essa parceria prospere e gere ainda mais resultados de excelência”, conclui Suzane Ellen Bertoni, Supervisora do Núcleo de Apoio à Programação da Embrapa Instrumentação.

Leave a Comment

Filed under Gestão

Novo contrato do RU prioriza a segurança alimentar e padronização dos serviços nos quatro campi

Serão oferecidas mais de 550 mil refeições em todos os campi em seis meses (Foto: Analice Garcia)

Os Restaurantes Universitários (RUs) da UFSCar estão com um novo contrato – válido para os quatro campi – e que tem como base a sustentabilidade ambiental, social e econômica, atendendo à proposta da Coordenadoria da Rede Integrada de Segurança Alimentar (Crisa) de realizar um trabalho em rede, com foco no conceito de segurança alimentar ampla e estruturado em eixos: alimentação saudável, higiene, meio-ambiente, cultura alimentar e a solidariedade, fornecendo refeições acessíveis aos beneficiários subsidiados e adquirindo parte dos produtos da agricultura familiar. Representantes da Crisa e das pró-reitorias de Administração e Assuntos Comunitários e Estudantis deram detalhes sobre o projeto na edição #64 de Na Pauta. Assita!

O contrato é um projeto piloto e tem a validade de seis meses, enquanto o processo licitatório para um novo contrato é elaborado. A proposta é que esse contrato emergencial, válido entre julho e dezembro, seja avaliado e aprimorado conforme as necessidades dos usuários e o conceito da segurança alimentar. Durante o período, serão oferecidas mais de 550 mil refeições em todos os campi.

O novo contrato inclui a oferta de almoço e jantar, a inserção de proteína extra, suco, maior comprometimento com pratos vegetarianos e veganos, a opção de sopa, no lugar da salada, nos dias frios, entre outros.

Fernando Henrique Donizette Paganelli, coordenador da Crisa, explica que o contrato tem uma preocupação com a sustentabilidade dos Restaurantes Universitários, que envolve o aspecto ambiental, a partir do descarte responsável dos resíduos não orgânicos, da compostagem, da redução de desperdício de alimentos e do uso racional dos recursos naturais. Há preocupação também com os aspectos social e econômico, a partir de um contrato que protege os profissionais, respeitando os acordos coletivos da categoria, valorização da agricultura familiar e do comércio local, e uma atuação conjunta com a Universidade para desenvolver e implementar políticas voltadas para a diversidade e acessibilidade dos espaços, com a implementação do projeto Descobrindo Talentos e Potencialidades no Mundo do Trabalho que atua com a empregabilidade das pessoas com deficiência.

Outro ponto de destaque é a tecnologia dos serviços e processos de preparo, armazenamento e entrega dos alimentos, a partir do sistema de preparação cook chill, que consiste no cozimento do alimento, seguido imediatamente pelo resfriamento (ultracongelamento) para o armazenamento até o momento do consumo, proporcionando maior durabilidade, qualidade e padronização do prato.  

As melhorias contempladas na forma de gestão dos RUs, a partir da atuação da Crisa-ProAd em parceria com a Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários e Estudantis (ProACE), têm grande influência da atuação do Grupo de Apoio à Gestão dos Restaurantes, que conta com a participação dos discentes, os principais usuários dos serviços dos RUs, de forma que contribuam com a construção coletiva das melhorias.

Leave a Comment

Filed under Assuntos Comunitários e Estudantis, Gestão

CoGePe aprova edital de chamamento para adesão ao Programa de Gestão da UFSCar

Em Reunião Extraordinária, conselheiros aprovaram o 1º edital do Programa de Gestão

O Conselho de Gestão de Pessoas (CoGePe) aprovou, na terça-feira (12/7), o primeiro edital de chamamento para a adesão ao Programa de Gestão da UFSCar para as atividades a serem desempenhadas nas modalidades presencial, teletrabalho parcial ou teletrabalho integral, pelos servidores técnico-administrativos e para os docentes da carreira de magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) – que atuam na Unidade de Atendimento à Criança (UAC).

A partir da data de publicação do edital, os servidores devem optar entre a adesão ao programa de gestão, com a elaboração do seu plano de trabalho, ou a permanência no modelo de registro de folha de frequência (e posteriormente registro eletrônico de ponto), para a mensuração do trabalho realizado. A pessoa que não quiser aderir ao Programa de Gestão deve sinalizar no formulário próprio a opção de continuar a ter seu trabalho mensurado pelo registro de frequência.

Definida a forma de mensuração do trabalho, o servidor que aderir ao Programa de Gestão deverá registrar a sua modalidade preferencial (trabalho presencial total ou teletrabalho, parcial ou total), a depender da atividade desempenhada e da pactuação com sua chefia, que deverá definir com a equipe quais as possibilidades de implementação de cada modalidade na sua unidade.

Neste primeiro edital, a adesão dos servidores poderá ser realizada a partir de 15 de julho com o preenchimento dos formulários de inscrição de servidores e dos formulários de autorização de vagas pela chefia imediata. O edital prevê também a possibilidade de adesão em fluxo contínuo, ou seja, quem não aderir na primeira chamada que se inicia em 15 de julho, poderá negociar com a sua chefia e inserir a sua adesão no período de 1º a 10 de cada mês. Para os servidores que decidirem aderir ao Programa de Gestão nos meses subsequentes, nas modalidades teletrabalho parcial ou integral, ao ser aprovado, o tempo de vigência da sua modalidade será proporcional ao prazo restante de validade do presente edital, que finda em 15 de janeiro de 2023.

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Jeanne Liliane Marlene Michel, destacou que a atividade da Universidade é prioritariamente presencial, portanto, a realização do teletrabalho, parcial ou total, deverá ser aplicada apenas para os casos especiais em que as atividades possam ser desempenhadas a distância e sem prejuízo à Universidade.

“O Programa de Gestão concretiza uma concepção mais moderna da gestão do trabalho no serviço público e traz mais flexibilidade. A partir deste edital, que será um modelo, será possível aprimorar os novos editais com base na experiência que teremos com esta primeira edição. Tenho confiança na capacidade da comunidade UFSCar de se organizar dentro desta nova cultura que começamos a implementar a partir de hoje, de forma a contemplar uma flexibilidade possível no trabalho dos servidores, mas garantindo a qualidade do trabalho realizado e os resultados para a sociedade, que constituem a nossa obrigação maior”, destacou.

Todo o trâmite para a adesão ao Programa de Gestão e à modalidade de teletrabalho, parcial ou integral, está descrito no edital que está disponível na página da ProGPe, e se dará pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), conforme as instruções contidas no documento.

A cada seis meses a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe) vai lançar o edital de chamamento para a adesão ao Programa de Gestão da UFSCar, para que servidores que ainda não integram ao programa possam aderir, e para os que já tenham aderido ao Programa de Gestão possam optar pelas modalidades de teletrabalho, parcial ou total, ou presencial total.

O edital foi elaborado pela Câmara Técnica de Monitoramento do Programa de Gestão do CoGePe e traz as diretrizes para os planos de trabalho. A Câmara vai acompanhar a implantação do Programa de Gestão na Universidade e auxiliar o CoGePe em análises e pareceres de processos, criando mecanismos de acompanhamento, mediando conflitos administrativos, bem como auxiliando na elaboração dos planos de trabalho, quando necessário.

Na próxima terça-feira (19/7) representantes da ProGPe e da Câmara Técnica de Monitoramento do Programa de Gestão participam de Na Pauta, a partir das 14h15 com transmissão ao vivo nos canais UFSCar Oficial no Facebook e YouTube, para dar detalhes do edital e esclarecer as dúvidas da comunidade.

Confira o cronograma do 1º edital de chamamento para a adesão ao Programa de Gestão da UFSCar:

Período de inscrições (preenchimento do formulário 2 pelos servidores e formulário 3 pela chefia imediata): 15 a 21/7/2022
Análise pela UVR (mediação de conflitos e preenchimento do formulário 7): 22 a 27/7 de 2022
Publicação dos resultados pela ProGPe: 28 a 29/7/2022
Interposição de recursos: 1 a 5/8/2022
Resultado dos recursos interpostos: 15/8/2022

Leave a Comment

Filed under Conselhos, Gestão, Gestão de pessoas