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Estão abertas as inscrições de candidatos para compor o Conselho de Gestão de Pessoas

Logo da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Interessados em concorrer às vagas de representantes têm até o dia 24/8 para se inscrever (Arte: CCS/UFSCar)

O processo eleitoral para a escolha dos representantes de discentes e de servidores docentes e técnico-administrativos junto ao Conselho de Gestão de Pessoas (CoGePe) está em andamento e agora chegou a fase de inscrição dos candidatos. Os interessados em concorrer às vagas de representantes que preencherem os critérios do edital têm até o dia 24/8 para se inscrever virtualmente na página Eleições – UFSCar, acessando o link CoGePe 2021 – Inscrições de Candidaturas.

O edital contempla vagas para representantes efetivos e suplentes dos discentes de graduação e de pós-graduação e vagas para representantes efetivos e suplentes dos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSCar. São dez vagas para representantes docentes; cinco para técnico-administrativos; uma para discente de graduação e uma para discente de pós-graduação.

A eleição será direta e secreta por meio de voto online, via sistema Helios Voting em link a ser divulgado oportunamente na página Eleições – UFSCar. Nas categorias em que há apenas uma vaga, o eleitor poderá votar em um candidato. Quando houver mais de uma vaga na categoria, o eleitor terá direito a votar no número de candidatos equivalente ao máximo de vagas disponíveis, conforme descrito no edital.

Podem se candidatar ao CoGePe servidores docentes e técnico-administrativos que compõem o quadro permanente da UFSCar, respeitadas as restrições legais e institucionais (Cf. Artigo 9º do Regimento do Conselho Universitário). Para a categoria de discentes (graduação e pós-graduação), são elegíveis os que estão regularmente matriculados nos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu. O eleitor deve votar no representante da sua respectiva categoria.

Confira as principais datas do processo eleitoral do CoGePe:
19/8/2021 – Início do período de inscrição de candidatos
24/8/2021 – Término do período de inscrição de candidatos
27/8/2021 – Divulgação dos candidatos deferidos e indeferidos
1/9/2021 – Prazo para recursos dos candidatos indeferidos
3/9/2021 – Divulgação dos resultados de análise dos recursos a respeito dos candidatos indeferidos e lista final da lista de candidatos
8/9/2021 às 14h – Constituição das urnas e cédulas no sistema
8/9/2021 às 18h – Início da consulta eleitoral
13/9/2021 às 12h59 – Fim da consulta eleitoral
13/9/2021 às 14h – Apuração
13/9/2021 – Divulgação dos resultados da consulta eleitoral
14/9/2021 às 18h – Prazo para recursos a respeito dos resultados
17/9/2021 – Divulgação dos resultados de análise dos recursos interpostos aos resultados
17/9/2021 – Divulgação dos candidatos eleitos

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Publicação de edital marca início do processo eleitoral para a escolha de representantes para integrar o Conselho de Gestão de Pessoas

Jeanne e Wilson falaram sobre o processo eleitoral do CoGePe em Na Pauta #25 (Reprodução)

Com a aprovação da minuta do edital de eleição para a escolha de representantes para compor o Conselho de Gestão de Pessoas (CoGePe), pelo Conselho Universitário (ConsUni) em sua 251ª Reunião Ordinária, a Comissão Eleitoral, designada pelo Ato Administrativo do ConsUni nº 145/2021, dá início ao processo eleitoral que irá escolher representantes de discentes e de servidores docentes e técnico-administrativos junto ao CoGePe.

A criação do Conselho de Gestão de Pessoas foi uma proposta da atual gestão da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe), já aprovada pelo ConsUni em abril, e tem como objetivo definir as políticas e os projetos referentes à área. Na edição #25 de Na Pauta, a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Jeanne Liliane Marlene Michel, e o Presidente da Comissão Eleitoral do CoGePe, Wilson Alves Bezerra, explicaram em detalhes como se dará o processo. A minuta do edital está disponível na página Eleições – UFSCar.

O edital contempla vagas para representantes efetivos e suplentes dos discentes de graduação e de pós-graduação e vagas para representantes efetivos e suplentes dos servidores técnico-administrativos e docentes da UFSCar. São dez vagas para representantes docentes; cinco para técnicos-administrativos; uma para discente de graduação e uma para discente de pós-graduação.

A eleição será direta e secreta por meio de voto online, via sistema Helios Voting em link a ser divulgado oportunamente na página Eleições – UFSCar. Nas categorias em que há apenas uma vaga, o eleitor poderá votar em um candidato. Quando houver mais de uma vaga na categoria, o eleitor terá direito a votar no número de candidatos equivalente ao máximo de vagas disponíveis, conforme descrito no edital.

Podem se candidatar ao CoGePe servidores docentes e técnico-administrativos, que compõem o quadro permanente da UFSCar, respeitadas as restrições legais e institucionais (Cf. Artigo 9º do Regimento do Conselho Universitário). Para a categoria de discentes (graduação e pós-graduação), são elegíveis os que estão regularmente matriculados nos cursos de graduação e pós-graduação stricto sensu. O eleitor deve votar no representante da sua respectiva categoria.

Confira as principais datas do processo eleitoral do CoGePe:

9/8/2021 – Divulgação das listas de votantes
12/8/2021 – Prazo para impugnação do edital e prazo máximo para recursos relativos à lista de votantes
18/8/2021 – Divulgação da análise de processos de impugnação do edital e das listas definitivas de votantes
19/8/2021 – Início do período de inscrição de candidatos
24/8/2021 – Término do período de inscrições de candidatos
27/8/2021 – Divulgação dos candidatos deferidos e indeferidos
1/9/2021 – Prazo para recursos dos candidatos indeferidos
3/9/2021 – Divulgação dos resultados de análise dos recursos a respeito dos candidatos indeferidos e final da lista de candidatos
8/9/2021 às 14h – Constituição das urnas e cédulas no sistema
8/9/2021 às 18h – Início da consulta eleitoral
13/9/2021 às 12h59 – Fim da consulta eleitoral
13/9/2021 às 14h – Apuração
13/9/2021 – Divulgação dos resultados da consulta eleitoral
14/9/2021 às 18h – Prazo para recursos a respeito dos resultados
17/9/2021 – Divulgação dos resultados de análise dos recursos interpostos aos resultados
17/9/2021 – Divulgação dos candidatos eleitos

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Aplicativo SouGov.br substitui o sistema Sigepe Mobile para a realização dos serviços referentes à vida funcional dos servidores

Logo SouGov.br

SouGov.br é o único canal para tratar de serviços relacionados à vida funcional do servidor (Reprodução)

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe) informa que o Ministério da Economia (ME) lançou o aplicativo SouGov.br, para os servidores públicos federais ativos, aposentados e pensionistas do poder executivo federal, em substituição ao Sigepe Mobile. Desde o início de junho, o SouGov.br é o único canal para tratar de serviços relacionados à vida funcional do servidor, tais como consulta ao contracheque, consignações, envio de atestado médico, solicitação de auxílio transporte, carteira funcional, prova de vida, alterações cadastrais, mensagens e outros serviços funcionais.

Através do aplicativo, os servidores inativos e pensionistas podem consultar a situação da prova de vida e emitir o comprovante do procedimento. Os serviços referentes ao crédito consignado também estão disponíveis para todos os usuários (ativos e inativos) no aplicativo que também permite o usuário a autorizar empréstimos, cancelar e reativar autorizações, consultar contratos, anuências e extratos.

A substituição tem como proposta melhorar a qualidade dos serviços prestados aos usuários e simplificar o dia a dia dos servidores. A ProGPe orienta a todos os servidores a utilizarem o aplicativo que está disponível, gratuitamente, nas lojas da Google Play e App Store.
É importante destacar que o acesso ao aplicativo só pode ser feito pelo servidor quem tem uma conta no Portal Gov.br, que oferece um login único para acesso aos serviços de gestão de pessoas.

Não possui conta no Portal Gov.br? Confira o passo a passo para criar a conta Gov.br:
1 – Acesse https://acesso.gov.br
2 – Clique no botão “Crie sua conta gov.br”
3 – Escolha uma das opções de cadastro
4 – Preencha o formulário online
5 – Com a conta cadastrada, consulte o seu selo de confiabilidade em https://confiabilidades.acesso.gov.br/

Não possui Selo Prata ou Ouro? Adquira um no mesmo link https://confiabilidades.acesso.gov.br/

Confira aqui um tutorial completo para a utilização do aplicativo.

Para recuperar a senha do Gov.br o usuário pode seguir os passos que estão disponíveis neste link. Todas as informações sobre o acesso ao aplicativo podem ser consultadas no Portal do Servidor. Para explicar melhor sobre a mudança e orientar os servidores e servidoras da UFSCar a ProGPe participa do Na Pauta #19, no dia 29/6, às 14h15. Acompanhe nos canais oficiais da UFSCar (UFSCaroficial) no Facebook e YouTube.

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100 dias de gestão: ProGPe e ProACE destacam o acolhimento e o diálogo como primordiais para uma gestão colaborativa e transformadora

Captura de Tela da live Na Pauta

Gestores da ProGPe e ProACE comentam as principais ações realizadas nos 100 primeiros dias de gestão (Reprodução)

Os 100 primeiros dias de gestão da nova equipe da Administração Superior da UFSCar foram marcados por desafios, conquistas e, principalmente, pela transparência e pelo comprometimento com o programa de gestão e diálogo constante com a comunidade universitária.

O balanço desses 100 dias foi apresentado pela equipe no “Na Pauta #11”, programa semanal realizado pela equipe de Comunicação da UFSCar. Para que toda a comunidade fique por dentro do que foi apresentado, estamos divulgando uma série de matérias sobre as atividades das Pró-Reitorias, direção de Campus e do Hospital Universitário nestes 100 dias. Nesta, evidenciaremos as ações das Pró-Reitorias de Gestão de Pessoas (ProGPe) e de Assuntos Comunitários e Estudantis (ProACE).

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
Durante estes primeiros meses, foram inúmeras as atividades na ProGPe, com foco na comunicação a partir da escuta e acolhimento dos servidores e gestores e na participação efetiva no Fórum de Gestores de Pessoas do Conselho da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes).

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, Jeanne Liliane Marlene Michel, e o Pró-Reitor Adjunto, Antônio Roberto de Carvalho, falaram no programa “Na Pauta” (a partir de 58:17 a 1:12:33) sobre o trabalho na reorganização dos fluxos e da equipe de saúde do trabalhador e no levantamento das áreas críticas com relação à Segurança do Trabalho. Em tão pouco tempo, a unidade fez grandes avanços como a negociação de novas vagas, a seleção remota de substitutos e a criação do Conselho de Gestão de Pessoas (CoGePe).

“Uma importante pauta, presente na nossa campanha, foi a necessidade da escuta e do acolhimento, que tem sido atendida com reuniões semanais com toda a comunidade em todos os campi. Um passo fundamental para que essa escuta e diálogo ocorram foi a aprovação do CoGePe, que será um espaço democrático para a tomada de decisões. Trabalhamos para implementá-lo e o próximo passo será o processo de eleição para sua composição”, destacou Michel.

No sentido de buscar soluções para as demandas represadas, a ProGPe retomou as reuniões da comissão com o objetivo de criar um modelo matemático para estudar o esforço docente, com a participação dos diretores de centro. Esses esforços também têm sido realizados com foco nos técnico-administrativos.

Outro grande marco do início da gestão foi a conquista, a partir de negociação com o Ministério da Educação (MEC), de 22 vagas de servidores docentes. “Vamos iniciar o mesmo processo de negociação para novas vagas de técnico-administrativos, pois a Universidade cresceu, passou a contar com novos processos, o que demanda mais profissionais e vamos trabalhar muito para essa recomposição”, complementou a Pró-Reitora.

A Pró-Reitoria tem atuado na reorganização da equipe de Saúde do Trabalhador, que agora conta com uma assistente social que dará suporte e acompanhamento aos servidores que precisam fazer perícias.

Pró-Reitoria de Assuntos Comunitários e Estudantis
O acolhimento, o diálogo e os esforços para assegurar os direitos dos estudantes e a mobilização contra os cortes orçamentários têm sido a tônica da ProACE, que, neste cenário desafiador, tem conseguido colocar em prática seus objetivos. “Esse movimento está presente na ProACE e em todas as Pró-Reitorias, pois somente através da escuta e do diálogo que vamos construir uma Universidade realmente democrática, inclusiva e participativa”, disse o Pró-Reitor da ProACE, Djalma Ribeiro Junior.

Nestes 100 primeiros dias, foram mantidos e criados novos canais de comunicação com a comunidade universitária, comunicação esta que se faz presente também em canais externos, como no Fórum Nacional de Pró-Reitores e Pró-Reitores de Assuntos Estudantis.

No programa (do momento 1:12:41 ao 1:28:02), o Pró-Reitor e a Pró-Reitora Adjunta, Gisele Aparecida Zutin Castelani, destacaram que, com o engajamento de toda a equipe, a ProACE tem colocado em prática ações para contribuir com o enfrentamento da pandemia e com os cuidados com a comunidade e para fortalecer a Política de Ações Afirmativas e de permanência estudantil na Graduação e Pós-Graduação.

No enfrentamento da pandemia de Covid-19, a ProACe, através de seus Departamentos, tem se dedicado aos cuidados com a saúde física e mental da comunidade, sobretudo dos estudantes da moradia que têm sido monitorados semanalmente. As ações incluem a distribuição de máscaras e álcool em gel e, em parceria com a Prefeitura Universitária, a ampliação da limpeza das áreas comuns e das moradias.

Três importantes marcos da gestão foram a aprovação da Política Institucional de Saúde Mental, que agora vai começar a ser operacionalizada; a criação do programa de fomento à Assistência Estudantil, que receberá, através de doações, recursos financeiros para o custeio de moradia, alimentação, transporte, dentre outras necessidades de estudantes em situação de vulnerabilidade; e a aprovação do Relatório de Avaliação dos 10 anos do Programa de Ações Afirmativas e do Ingresso por Reserva de Vagas, que resultou na criação de uma Comissão Permanente de Avaliação do programa para seu aprimoramento e ampliação.

No Diário da Reitora, é possível conhecer o balanço apresentado pelo Gabinete da Reitoria e pelas Pró-Reitorias de Graduação e de Pós-Graduação e de Pesquisa e de Extensão em “Na Pauta #11”, edição especial, que pode ser conferida, na íntegra, nos canais UFSCar Oficial no Facebook e YouTube.

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Serviço de Perícias Médicas da ProGPe adere ao Atestado Web

Logo da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Implementado pela ProGPe, Atestado Web traz agilidade e praticidade no envio de atestados (Arte: CCS/UFSCar)

O Serviço de Perícias Médicas (SerPM) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGPe) informa que a UFSCar aderiu à 4ª Fase Piloto de Implantação do Atestado Web, que é a última antes do lançamento obrigatório da funcionalidade.

Com isso, o SerPM está recebendo os atestados médicos e odontológicos somente pelo Sigepe (desktop ou mobile). O Atestado Web permite que o servidor, além de enviar o atestado de saúde de forma prática, ágil e sem deslocamento, acompanhe a análise do documento, bem como consulte todos os atestados enviados a partir de então.

Para serem avaliados, os atestados deverão estar legíveis e atender os requisitos do Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal (Anexo I).

Os atestados deverão ser enviados pelo Atestado Web no prazo máximo de até cinco dias corridos do início do afastamento do servidor (data do atestado), conforme §4º do Art. 4º do Decreto nº 7.003, de 2009. Não serão aceitos atestados entregues fora do prazo legal, salvo por motivo justificado. É responsabilidade do servidor manter sob sua guarda os documentos originais enviados para que sejam apresentados, se necessário.

Os servidores com dois vínculos (por exemplo, técnico-administrativo e professor do Magistério Superior) deverão enviar o atestado duas vezes, uma para cada vínculo.

Declarações de comparecimento a consultas e exames não são aceitas. Nesses casos, o servidor deverá abrir uma ocorrência no Sistema de Ponto Eletrônico (Comparecimento a Consultas e Exames) e entregar a Declaração de Comparecimento diretamente à chefia imediata.

Para mais informações acesse:
Como incluir o atestado de saúde no Sigepe-Servidor (computador/desktop) – passo a passo e tutorial;
Como incluir o atestado de saúde no Sigepe Mobile (smartphone/tablet) – passo a passo e tutorial;
Perguntas frequentes.

Dúvidas devem ser esclarecidas pelo e-mail progpe-adj@ufscar.br.

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